photo Capitaine navig fluviale en automoteur, remorqueur pousseur

Capitaine navig fluviale en automoteur, remorqueur pousseur

Emploi Transport

Joinville-le-Pont, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Contrat CDD saisonnier : du 1er juin 2026 au 18 octobre 2026 (possible prolongation jusqu'à juin 2027) Lieu : Joinville-le-Pont (Marne) Horaires : 36h par semaine Jours de travail : en semaine (lundi au vendredi) et week-ends Votre Mission : Assurer des liaisons régulières entre Joinville-le-Pont à Neuilly-Plaisance, en transportant les habitants vers la gare du RER A la plus proche. Un service essentiel, dans une ambiance bucolique et apaisante. En tant que capitaine, vous serez responsable de votre bateau. Vous assurerez sa conduite en respectant scrupuleusement les règles de sécurité et de navigation. Vos responsabilités incluent : - La vérification et le maintien en bon état des équipements de sécurité et des moyens de secours - La supervision de l'équipe à bord et la gestion des opérations logistiques. - La représentation des valeurs de la coopérative auprès des passagers. Les requis pour le poste : - Certificat de capacité A ou B, ou restreint (60 m) ou Certificat de Qualification de Conducteur (CQC) - Certificat de Radiotéléphonie - Attestation Spécial Passagers (ASP) ou nouveau Certificat Expert en Navigation Passagers (ENP) - Certificat conduite au radar[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) en milieu scolaire

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) en milieu scolaire

Emploi

Joinville-le-Pont, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nous recherchons un accompagnant psycho-éducatif d'un adolescent de 16 ans en Première professionnelle spécialité Gestion (à deux pas du RER A station Joinville le Pont). Mise en place du programme IDDDES (qui existe depuis plus de 20 ans), formation au programme IDDEES proposée aux accompagnant(e)s. Votre mission consiste à apporter les aides nécessaires et favoriser le développement de compétences cognitives, sociales, de communication, et d'autonomie. Vous bénéficierez d'une supervision par une psychologue du Cabinet ESPAS-Sup. Vous participerez aux réunions hebdomadaires de supervision en groupe et d'une supervision sur le terrain. Cette expérience unique d'accompagnement vous permettra de devenir un expert dans l'accompagnement et l'intervention auprès des personnes autistes et de leur famille. Diplôme requis : Licence, Master de psychologie Nombre d'heures par semaine : 16heures Connaissances souhaitées : autisme, méthodes comportementales (TEACCH et ABA) Avantages : Prise en charge du transport quotidien Jours travaillés du lundi au vendredi. Travail en journée

photo Directeur / Directrice d'hôtel

Directeur / Directrice d'hôtel

Emploi Hôtellerie - Camping

Joinville-le-Pont, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'ibis Styles Joinville-le-Pont est un hôtel urbain dynamique, intégré à une enseigne reconnue pour son identité, son sens du service et son exigence en matière de qualité client. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) Directeur(trice) d'Hôtel pour piloter l'établissement et accompagner les équipes au quotidien. Vos principales responsabilités: - Élaborer et suivre le budget, analyser les résultats et mettre en place les plans d'actions nécessaires à l'atteinte des objectifs économiques. - Contrôler les indicateurs de performance (CA, frais de personnel, ratios de gestion, marges). - Assurer un reporting régulier et fiable auprès de la Direction. - Veiller à la bonne gestion des ressources, des investissements et du patrimoine de l'établissement. - Déployer la politique commerciale et tarifaire de l'hôtel. - Analyser le marché local et la concurrence. - Optimiser le chiffre d'affaires via les outils de Yield / Revenue Management. - Développer et fidéliser la clientèle, entretenir les relations commerciales et partenariats locaux. - Garantir un haut niveau de satisfaction client et la qualité des prestations. - Suivre et répondre aux avis clients. - Veiller[...]

photo Employé familial / Employée familiale auprès d'enfants

Employé familial / Employée familiale auprès d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Joinville-le-Pont, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Zanaka Garde d'enfants recrute une Auxiliaire Petite Enfance pour intervenir au domicile d'une famille à JOINVILLE LE PONT(94). Votre mission : Vous prendrez en charge un bébé de 6 mois, au domicile des parents, dans le cadre d'un accompagnement régulier et bienveillant jusqu'au 30 juin 2026. Planning 4 jours par semaine Lundi, Mardi Mercredi et Vendredi de 11h00 à 14h00 Démarrage immédiat (09/03/2026) Contrat à temps partiel (12h/semaine) Vos responsabilités - Assurer les soins quotidiens (repas, changes, siestes) - Proposer des activités d'éveil adaptées à l'âge de l'enfant - Veiller à la sécurité et au bien-être de l'enfant - Transmettre les informations aux parents avec professionnalisme Profil recherché - Diplôme exigé : CAP AEPE / Bac Pro ASSP / Auxiliaire de Puériculture ou équivalent - Ou Expérience confirmée auprès de bébés de plus d'1 an - Sens des responsabilités, douceur et fiabilité - Autonomie et ponctualité indispensables Nous vous proposons - Un contrat déclaré et sécurisé - Un accompagnement par notre agence - Une mission stable jusqu'à fin juin 2026 Vous êtes professionnelle de la petite enfance et recherchez un complément d'heures stable auprès[...]

photo Agent / Agente de tri des déchets

Agent / Agente de tri des déchets

Emploi

Joinville-le-Pont, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La Ressourcerie de Joinville-le-Pont recherche un/ une agent(e) valoriste de biens de consommation courante (H/F) Sous la responsabilité des coprésident-(es) de l'association, vous participez activement au fonctionnement de la ressourcerie et êtes chargé(e) de : Tri et valorisation - Qualifier les flux et garantir leur qualité - Évaluer les objets et appliquer les procédures de stockage - Procéder à la mise en rayon - Participer à la sortie des textiles vers les différents exutoires Collecte, Vente et redistribution - Accueillir les usagers et assurer la collecte des dons - Évaluer les objets et appliquer les procédures de stockage - Réaliser des collectes de manière sécurisée et professionnelle - Vendre aux prix définis et conseiller les usagers - Faire le réassort de la boutique - Organiser les espaces de vente - Gérer les stocks et la caisse - Accueillir les prestataires (TISSECO, associations partenaires.) Vie du site - Travailler en équipe avec les bénévoles du pôle textile - Tenir le registre de liaison entre les équipes - Assurer la propreté du site - Rendre compte de son activité à ses référents - Participer aux actions de sensibilisation du public Conditions[...]

Ressources supplémentaires